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三级公立医院绩效考核工作首期培训班在京举办
  2019-07-30

 

   

  国家卫生健康委人才交流服务中心主办、北京卫人伟业国际医药研究中心承办的三级公立医院绩效考核工作首期培训班7月3日在京开班,北京、天津、河北、山东等4省(市)卫生健康委医政医管处负责同志,三级公立医院院长、分管副院长以及承担绩效考核具体工作的人员700余人参加此次培训。

  今年1月,国务院办公厅印发《关于加强级公立医院绩效考核工作的意见》。国家卫生健康委医政医管局相关负责人介绍,三级公立医院绩效考核工作旨在推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升,促进公立医院综合改革政策落地见效。   

  该负责人介绍,三级公立医院绩效考核工作的关键环节之一是要确保上传数据真实准确。目前已有2300多家公立医院上传数据,包括近三年的病案首页、财务年报表、满意度监测平台等相关数据。到2020年,我国将基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系,三级公立医院功能定位进一步落实。   

  培训班旨在帮助医院工作人员准确理解绩效考核相关要求,确保绩效考核上报指标的数据标准规范,推进全国三级公立医院绩效考核有关工作。在未来两个月,国家卫生健康委人才交流服务中心还将按片区连续举办6期培训班。

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